Västeråsbarometern
Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga. Indikatorn avser alla kommunalt anställda i november månad med månadslön. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Heltidsarbetande inom kommunen
| Rad-id | Kön | Senaste värdet (%) | Datum |
|---|---|---|---|
|
0 |
90,9 |
2025 |
|
|
1 |
84,3 |
2025 |
|
|
2 |
82,4 |
2025 |
|
|
3 |
76,4 |
2025 |
Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik
Kommentar
84,3 procent av de kommunanställda är heltidsanställda, en liten ökning från 83,8 procent föregående år. Betydligt fler män är heltidsarbetande i kommunen, 91 procent, jämfört med 82 procent hos kvinnor. Andelen heltidsanställda är högre i Västerås jämfört med riket, och det har ökat kontinuerligt över åren.