Västeråsbarometern
Indikatorn visar andelen personer, i procent, som efter att ha avslutat etableringsuppdraget har påbörjat arbete eller studier. Etableringsuppdraget omfattar nyanlända flyktingar i arbetsför ålder (20–64 år) samt 18–19-åringar utan föräldrar i Sverige och består av insatser under maximalt 24 månader, där SFI, samhällsorientering och arbetsförberedande aktiviteter ingår. Arbetsförmedlingen ansvarar för uppdraget, och indikatorn utgår från individens status 90 dagar efter att etableringsperioden avslutats. I arbete ingår såväl arbete utan stöd som nystartsjobb, extratjänster och subventionerade anställningar. I studier räknas utbildningar som ger rätt till studiemedel, med viss risk för underrapportering på grund av fördröjd registrering. Kommuntillhörighet baseras på folkbokföring i december månad.
Lämnat etableringsuppdraget och börjat arbeta eller studera
| Rad-id | Mätområde | Datum | Värde (%) |
|---|---|---|---|
|
0 |
Västerås |
2015 |
38 |
|
1 |
Västerås |
2016 |
35 |
|
2 |
Västerås |
2017 |
34 |
|
3 |
Västerås |
2018 |
44 |
|
4 |
Västerås |
2019 |
38 |
|
5 |
Västerås |
2020 |
22 |
|
6 |
Västerås |
2021 |
26 |
|
7 |
Västerås |
2022 |
31 |
|
8 |
Västerås |
2023 |
44 |
|
9 |
Västerås |
2024 |
34 |
|
10 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2015 |
26 |
|
11 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2016 |
28 |
|
12 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2017 |
30 |
|
13 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2018 |
45 |
|
14 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2019 |
26 |
|
15 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2020 |
20 |
|
16 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2021 |
26 |
|
17 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2022 |
40 |
|
18 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2023 |
35 |
|
19 |
Västmanlands läns kommuner (ovägt medel) |
2024 |
28 |
|
20 |
Större stad (ovägt medel) |
2015 |
31 |
|
21 |
Större stad (ovägt medel) |
2016 |
33 |
|
22 |
Större stad (ovägt medel) |
2017 |
38 |
|
23 |
Större stad (ovägt medel) |
2018 |
46 |
|
24 |
Större stad (ovägt medel) |
2019 |
35 |
|
25 |
Större stad (ovägt medel) |
2020 |
31 |
|
26 |
Större stad (ovägt medel) |
2021 |
29 |
|
27 |
Större stad (ovägt medel) |
2022 |
36 |
|
28 |
Större stad (ovägt medel) |
2023 |
38 |
|
29 |
Större stad (ovägt medel) |
2024 |
34 |
|
30 |
Riket |
2015 |
31 |
|
31 |
Riket |
2016 |
33 |
|
32 |
Riket |
2017 |
36 |
|
33 |
Riket |
2018 |
45 |
|
34 |
Riket |
2019 |
34 |
|
35 |
Riket |
2020 |
33 |
|
36 |
Riket |
2021 |
30 |
|
37 |
Riket |
2022 |
35 |
|
38 |
Riket |
2023 |
39 |
|
39 |
Riket |
2024 |
36 |
Kommentar
Andelen som lämnade etableringen för arbete eller studier ökade fram till år 2018 för att därefter minska kraftigt fram till 2020 till 22 procent. En förändring som även går att se nationellt, i större städer och Västmanlands län, där dock minskningen var kraftigare för Västerås och länet. Sedan 2020 har andelen ökat i Västerås, till som högst 44 procent år 2023 för att därefter minska igen 2024 till 34 procent.
Värt att notera är att det år 2018 genomfördes förändringar i Arbetsförmedlingens etableringsuppdrag. Bland annat innebar dessa att etableringsprogrammet infördes som ett nytt arbetsmarknadspolitiskt program, etableringsplaner ersattes av individuella handlingsplaner och utbildningsplikt för nyanlända infördes.