Hög sysselsättning

Hög sysselsättning är viktig för social och ekonomisk hållbarhet eftersom arbete ger människor egen försörjning, trygghet och delaktighet i samhället. Med fler människor i sysselsättning stärks välfärden genom minskade kostnader för utanförskap samtidigt som ökade skatteintäkter kan användas till gemensamma samhällsresurser. En hög sysselsättningsgrad gynnar alla, allt från den enskilda individen till näringslivet och kommunen.

En hög sysselsättning har samband med arbetslöshet, men det är inte linjärt. Sysselsättningsgraden ökar exempelvis vid en företagsetablering som medfört inflytt av högutbildad arbetskraft. Antalet som är arbetslösa är dock inte påverkad i särskilt hög grad av en sådan etablering, däremot kan arbetslöshetssiffrorna förbättras en aning eftersom den arbetslösa gruppen blir en mindre andel av helheten.

Hur går det för Västerås?
Sammanfattningsvis visar uppföljningen att sysselsättningstrenden i Västerås är positiv, med en relativt hög andel sysselsatta och minskande arbetslöshet över tid.

• Sysselsättningsgraden i Västerås har gått åt rätt håll sedan 2020 och ligger nu i nivå med riket.
• Andelen öppet arbetslösa eller i program med aktivitetsstöd har minskat de senaste åren, och trenden är fortsatt positiv. Västerås har dock en strukturell arbetslöshet, vilket innebär att det finns en obalans mellan arbetskraftens kompetens och de jobb som efterfrågas på arbetsmarknadenr. Detta har resulterat i att Västerås över tid har haft högre arbetslöshet inom utsatta grupper, än riket i stort.
• Västerås är ett regionalt nav och arbetsmarknaden är stark. Västerås har en positiv nettopendling, vilket betyder att det är fler människor som pendlar till sitt arbete i Västerås än från Västerås till andra kommuner. Det är fler män än kvinnor som pendlar.